Global denken, lokal handeln
Für uns als Familienunternehmen zählt soziales Engagement zu unserem Wertegerüst: Wir sind weltweit nicht nur unternehmerisch aktiv – wir setzen uns auch dafür ein, positiv zu den Gemeinschaften beizutragen, mit denen wir in Kontakt stehen. Unsere Überzeugungen leben wir durch Kooperationen, Partnerschaften und Spenden und fördern so die gesellschaftliche Entwicklung vor Ort und weltweit.
Bildung, Gesundheit, Inklusion und Soziales bilden die Schwerpunkte unseres Engagements. Viele internationale STIHL Gesellschaften fördern gute Ausbildung sowie bessere Bildungschancen und arbeiten dazu unter anderem mit Schulen und Universitäten zusammen. Wo möglich, unterstützen wir die Kommunen, in denen wir Standorte haben, zudem bei lokalen Projekten.
Einige Beispiele für das STIHL Engagement:
Erdbebenhilfe für die Türkei
Das schwere Erdbeben im türkisch-syrischen Grenzgebiet Anfang Februar 2023 hat eine internationale Welle der Solidarität ausgelöst. Auch bei uns: Durch die Aktion „STIHLer helfen Erdbebenopfern“ kamen mehr als 50.000 Euro Spenden von Mitarbeitendenzusammen. Das Unternehmen hat diesen Betrag verdoppelt und jeweils zur Hälfte an das Technische Hilfswerk sowie Ärzte ohne Grenzen e.V. gespendet.
Wasserpumpen für die Ukraine
Die Sprengung des Kachowska-Staudamms im Juni 2023 war eine weitere traurige Eskalation im russischen Angriffskrieg in der Ukraine. Die Folgeschäden für Menschen und Natur sind enorm, Dörfer wurden überschwemmt und Landschaften verwüstet. STIHL hat sich gleich zu Beginn der Katastrophe in die Soforthilfe eingebracht: Wir haben 120 unserer leistungsstärksten Wasserpumpen WP 900 an das Zentrallager für die Katastrophenhelferrinnen und -helfer in Kiew gespendet, um die Einsatzkräfte vor Ort zu unterstützen.
Sommercamp für Mitarbeitendenkinder
Der STIHL Standort im chinesischen Qingdao hat 2023 sein erstes Sommercamp für Kinder von Beschäftigten ausgerichtet. 47 Kinder der Klassenstufen 1 bis 9 konnten an einem zweitägigen DIY-Camp und einem zweitägigen Intelligent-Creation-Camp teilnehmen. Die Jüngeren machten im DIY-Camp praktische Erfahrungen, zum Beispiel im Zerkleinern von Emaille-Draht, im Bemalen von Lampen, im Herstellen von Knetmasse und im Backen von Kuchen. Die Älteren schulten mit Intelligent Creation-Angeboten vor allem ihre kognitiven Fähigkeiten. Die „Marshmallow Challenge“ und der „Land Curling Competition“ zeigten die Bedeutung von Zielsetzung, Zeitplanung und situativer Kommunikation. In den Kursen „Kommunikation“ und „Kritisches Denken“ lernten die Schülerinnen und Schüler, ihr Kommunikationsverhalten im Schulalltag zu reflektieren und zu erkennen, wie wichtig unabhängiges Denken und die Berücksichtigung der Bedürfnisse anderer sind.
Bedürftige Menschen unterstützen
STIHL Brasilien pflegt im inzwischen zehnten Jahr Partnerschaften mit lokalen Müllsammlungskooperativen. In ihnen schließen sich Menschen mit niedrigem Einkommen und in sozioökonomisch benachteiligten Verhältnissen zusammen, um ihr Einkommen aufzubessern: Sie sortieren Abfälle und verkaufen diese weiter. STIHL hat allein im Berichtsjahr 900 Tonnen Papier- und Kunststoffabfälle an Kooperativen gespendet, die mehr als 120 Familien unterstützen. Außer einer Einkommensquelle sind die Sortierung und der Verkauf auch ein kleiner Beitrag zum Aufbau einer funktionsfähigen Kreislaufwirtschaft mit Müllvermeidung und Wiederverwertung.
Beschäftigung für Menschen mit Behinderung
Seit mehr als 40 Jahren arbeitet das STIHL Magnesium-Druckgusswerk in Weinsheim mit der gemeinnützigen Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg, Daun und Prüm zusammen, die für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft sorgt. STIHL bietet rund 60 Mitarbeitenden mit Handicap der Westeifel Werke eine Beschäftigung, etwa Montage- und Sortierarbeiten, und unterstützt damit die Möglichkeit eines selbstbestimmten Lebens.
Jobchancen fördern
Das STIHL Kettenwerk im schweizerischen Wil engagiert sich in mehreren Programmen für die Förderung von Beschäftigungschancen. In einer Kooperation mit der Heilpädagogischen Vereinigung (HPV) Uzwil-Flawil vergibt STIHL Aufträge an die geschützte Einrichtung Buecherwäldli. Einige Aufgaben setzen die Beschäftigten in den Räumen der HPV um, für andere kommen sie ins STIHL Werk. Für Auszubildende mit Einschränkungen beim Integrationsunternehmen Brüggli bietet STIHL Praktikumsplätze an. Unser Schweizer Werk hat darüber hinaus ukrainische Geflüchtete in die Festanstellung übernommen, es wirkt am Projekt Lift mit, das schwächeren Schulabgängerinnen und -abgängern einen Berufseinstieg ermöglicht, und arbeitet mit der Stadt sowie dem Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum Wil darin zusammen, Arbeitssuchende wieder in Jobs zu bringen. Um speziell weiblichen Azubi-Nachwuchs in technischen Berufen zu fördern, haben wir eine Partnerschaft mit einer Mädchensekundarschule etabliert.
Laufen für einen guten Zweck
Unsere Vertriebszentrale in Dieburg hat im Berichtsjahr zu einem Spendenlauf zugunsten der Nieder-Ramstädter Diakonie aufgerufen. Rund 100 Beschäftigte folgten dem Aufruf – fast ein Drittel der Belegschaft. Mit jedem zurückgelegten Kilometer sammelten sie Geld für ein Wohnprojekt für Menschen mit Behinderungen in Dieburg, insgesamt kamen mehrere Tausend Euro zusammen. Die Vertriebszentrale hat zudem eine mehrjährige Spendenvereinbarung mit der Deutschen Lebens-Rettungs-Gesellschaft (DLRG) getroffen.
Junge Menschen wachsen lassen
STIHL Brasilien unterstützt nicht nur die Pflege und den Erhalt des Botanischen Gartens von Rio de Janeiro. Die Gesellschaft ist gemeinsam mit der Einrichtung auch im Projekt „Pró-Florescer“ („Zum Blühen bringen“) aktiv. Es richtet sich an Jugendliche zwischen 16 und 18 Jahren, die aus schwierigen sozialen Verhältnissen stammen. Sie werden im Gartenbau, in der Umweltüberwachung oder als Assistenzkräfte in der Verwaltung geschult und so auf den Berufseinstieg vorbereitet. Neben den Schulungsmaterialien erhalten sie eine Stipendienzahlung, Kleidung sowie ein Mittagessen.
